Cette formation, axée sur le professionnel, permet aux cadres, dirigeants et porteurs de projet de travailler sur leurs besoins de développement spécifiques en termes de savoir-être, d’efficience et de management des personnes et des situations. Les participants développent ainsi sur des fondations consolidées la vision de leur projet professionnel, définissent la stratégie pour le concrétiser et sont accompagnés vers la réussite.
Cette formation permet aux entreprises et aux ressources humaines, au travers des dirigeants formés, de se doter de personnes ressources qui déploient un management aussi exemplaire qu’efficient et qui impulsent des initiatives qui conjuguent performance économique et effets porteurs au niveau les plus variés (innovation, qualité d’expérience, impacts sur la société civile…).
Les grandes lignes du programme :
Établissement d’un bilan de situation selon les responsabilités, fonction par fonction
Apports ciblés sur les besoins spécifiques des participants et recherche d’optimisation à tous les niveaux (management, communication, motivation, prise de décision, négociation, résolution de problème…). Il s’agit-là, de permettre à chaque personne d’optimiser significativement ses compétences stratégiques et managériales pour aller vers une efficience globale dans l’exercice de sa fonction.
Études de cas permettant une réflexion sur les modalités d’application de la Qualité Globale à Dimension Humaine©, notre référentiel qualité nouvelle génération, comme levier de développement stratégique et humain.
Établissement d’un plan d’action complet à court, moyen et long terme, suivi des réalisations concrètes au fur et à mesure de la progression des modules.
Témoignages
« Ce parcours m’a permis de consacrer beaucoup plus de temps à la prise de recul. J’ai pu me centrer sur l’essentiel et déléguer. »
« Formation très bénéfique. On sort avec de vraies clés de réussite et beaucoup plus d’assurance. »
« Cette formation a répondu pleinement à mes attentes et j’ai pu la mettre en œuvre rapidement pour moi et mes équipes. »
« J’ai développé une nouvelle vision pour mon entreprise. »
« De toute ma carrière, cette formation est certainement celle qui m’a le plus appris. J’en tire tous les jours des enseignements précieux et mes collègues les plus proches qui me connaissaient avant constatent spontanément une amélioration significative, progressive et constante de ma qualité de travail »
